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定调!四川人社明确2022年工作重点















2月16日,四川省人力资源和社会保障工作会议视频会在成都召开。会议回顾了2021年工作,分析当前形势,安排部署2022年重点任务。





















会议首先由厅党组成员、副厅长、一级巡视员赖荣宣读陈炜副省长批示,批示充分肯定了去年全省人社工作取得的成绩,对进一步做好人社工作提出了新的要求。成都、攀枝花、泸州、内江、南充等5个市人社局领导进行大会交流发言。省人社厅党组书记、厅长胡斌讲话。会议由厅党组成员、副厅长田杰主持。







2021年全省人社系统紧紧围绕庆祝建党100周年,以党史学习教育为主线,统筹推进疫情防控和人社事业发展,圆满完成各项目标任务,实现了“十四五”良好开局——打造了人社高素质队伍,党史学习教育取得扎实成效;服务群众高品质生活,保障改善民生更加有力有效;助推经济高质量发展,为稳增长作出积极贡献;促进社会高效能治理,有效维护社会和谐稳定。







2022年是党和国家事业发展中具有重要意义的一年。胡斌指出,要科学识变、稳中应变,深刻把握人力资源和社会保障事业新形势新任务新要求。要积极构建“坚持一个中心、履行两大职能、落实三项要求”的工作格局——即要坚持以人民为中心,把不断满足群众对美好生活的向往作为人社工作的出发点和落脚点;始终不渝履行民生保障和助推经济社会发展职能;落实“善意筑底、公正开道、精致作为”三项要求,不断在服务群众中书写人社事业发展新篇章。











针对2022年工作重点,胡斌要求,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记对四川工作的系列重要指示精神,认真贯彻落实省委十一届三次全会以来重大决策部署,弘扬伟大建党精神,践行以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极融入和服务新发展格局,落实“六稳”“六保”工作要求,全面推进稳就业保就业,扎实做好农民工工作,持续深化社会保障制度改革,创新加强人才人事工作,全面构建和谐劳动关系,积极打造“温暖人社”,坚持不懈全面从严治党,奋力推进全省人社事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。












2021四川人社实现“十四五”良好开局



 




01

服务群众高品质生活

保障改善民生更加有力有效‍





把稳就业保就业作为首要任务,主动应对世纪疫情,强化落实就业优先政策,全年城镇新增就业105万人,就业局势保持总体稳定。动态清除“零就业”家庭。建立1个国家级、7个省级人力资源服务产业园。


培育首批20个“川字号”特色劳务品牌,全省农民工转移就业2682万人,农民工经济突破1.3万亿元。


完善覆盖全民的社会保障体系建设,截至2021年底,全省参加养老、工伤、失业保险人数分别达到6360万人、1472万、1129万人。


深入推进川渝人社合作,全面完成87件重点任务和“十件实事”。95%以上的人社服务实现“最多跑一次”,社保卡持卡人数达9125万人。




02


助推经济高质量发展

为稳增长作出积极贡献‍





切实减轻企业负担保市场主体,累计减征社保费83.5亿元,发放稳岗返还资金22.4亿元,惠及职工153万人。


截至2021年底,全省专业技术人才总量达383万人,其中高级职称51.8万人。全省技能人才总量达1056万人,其中高技能人才227万人。




03


促进社会高效能治理

有效维护社会和谐稳定‍





深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动,创新开展和谐劳动关系“春风行动”。扎实开展“零欠薪”、拖欠农民工工资百日清零等专项行动,在国务院保障农民工工资支付考核中成功晋升A级。全年共处理争议案件10.8万件,仲裁结案率为95.2%。







2022人社工作关键词



 






更加充分、更高质量

千方百计促就业稳就业保就业‍


确保就业局势总体稳定——全面落实保市场主体政策;突出抓好高校毕业生等重点群体就业;大力促进创业带动就业;大规模开展职业技能培训;加快发展人力资源服务业;推进全方位公共就业服务。






服务保障、根治欠薪

持续推进农民工战略性工程‍


用心用情做好农民工服务保障工作;着力促进农民工就业创业;有序推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接;坚决抓好根治欠薪工作。






制度统筹、基金监管

积极稳妥推进社会保障体系建设‍


筑牢民生底板——稳慎推进社保制度改革;全力落实社保惠民政策;加强社保基金监管。






放权松绑、激发活力

不断深化人才发展体制机制改革‍


创新推进“技能四川”建设;大力造就高素质专业技术人才队伍;深化事业单位人事制度改革;认真做好表彰奖励工作。






治理创新、权益维护

着力构建和谐劳动关系‍


维护新就业形态劳动者权益;推进和谐劳动关系改革创新;深化企业工资分配制度改革;提升劳动保障执法效能。






区域合作、便捷高效

纵深推进“温暖人社”建设‍


着力提升川渝人社合作质效;持续打造“温暖人社”;加强系统行风建设。‍



END



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          记者 | 孙磊 徐骥   

   编辑 | 刘馨开

   校对 | 刘伟宏

审核 | 余勇

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